Advies
Mijn specialisaties zijn: opleiden, organisatieontwikkeling en HR.
Ik werk graag op het snijvlak van organisatie structuur en het menselijk handelen daarin. Dit vanuit de opvatting dat de inrichting van de organisatie voort moet komen uit een gedragen visie, goed verankerde opvattingen over werkwijzen en gemotiveerde en geëquipeerde medewerkers.
Ik adviseer organisaties bij vraagstukken op deze gebieden. Het zijn vakgebieden waarbij de oplossing alleen waarde heeft als de cliënt ook echt eigenaar is van de oplossing. Ik besteed daarom veel aandacht aan het proces van advisering en richt dat zodanig in dat er actieve ideevorming en draagvlakontwikkeling plaatsvindt. Mijn advieswerk heeft daardoor vaak het karakter van het leiden van werkconferenties, workshops, e.d. en natuurlijk ook het schrijven van een helder en toegespitst rapport.